Кращі фіктивні шлюби — це ті, що тривають з 9 години ранку до 5 години вечора. Оглядач Бі-Бі-сі з’ясовує, як наявність «офісного дружина» може допомогти вам добитися успіху.
Дізнавшись, що колега поділяє його любов до грецької міфології, Бен Фрайберг відразу ж зрозумів, що зустрів «своєї людини».
Це сталося в 2007 році, коли він тільки влаштувався оператором на новинний телеканал в Остіні, штат Техас. В той день вони з колегою-репортером чекали людини, у якого повинні були взяти інтерв’ю.
«Тоді ми ще погано знали один одного», — говорить Фрайберг. Вони почали обговорювати, що недавно вийшов фільм «Троя», і дівчина сказала, що між фільмом і Іліадою, грецької поемою, на якій засновані події фільму дуже багато розбіжностей.
«Я пам’ятаю, як в той момент подумав, що між нами можуть виникнути дуже незвичайні відносини», — розповідає Фрайберг.
Він говорить про своїй «офісної дружині» — людині, з яким у нього зав’язалася важлива, але платонічна зв’язок на роботі. Розхожа мудрість говорить, що колегам не варто зближуватися, проте сучасні умови роботи змушують нас відмовлятися від дотримання традиційних правил поведінки на робочому місці.
Сьогодні уникнути близьких відносин з колегами стає все важче, і все більше працівників можуть похвалитися наявністю «офісного чоловіка» або «офісних дружини».
Сайт Vault.com, присвячений питанням кар’єри, пише, що щорічно, починаючи з 2010 року, близько 30% опитаних їм людина заявляли про те, що у них на роботі є «друга половина», а в 2013 році цей показник навіть досяг рекордних 44%.
Але що саме відрізняє подібні «матримоніальні стосунки від простої дружби, і чому офісні «шлюби» сьогодні є відносно поширеним явищем?
Чед Макбрайд, професор комунікаційних наук з Крейтонского університету в штаті Небраска, США, і Карла Мейсон Берген, зараз займає посаду доцента кафедри комунікаційних наук в Коледжі Св. Марії в Небрасці, поставили перед собою завдання сформулювати суть цього терміну.
У процесі роботи вони помітили, що цей вираз почали все частіше згадувати на телебаченні. Його навіть використовували для того, щоб описати стосунки між колишнім президентом США Джоржем Бушем-молодшим і Кондолізою Райс, яка займала посаду держсекретаря та радника з національної безпеки в адміністрації.
У 2015 році вони провели онлайн-опитування з участю 276 осіб, за результатами якого визначили відносини між офісними подружжям як «особливу платонічне дружбу з колегою по роботі, якій притаманні тісний емоційний зв’язок, високий рівень відвертості та підтримки, а також взаємна довіра, чесність, вірність і повагу».
Іншими словами, ці відносини глибші, ніж просто дружба на робочому місці, і багато в чому нагадують шлюб, однак без романтичної складової. Тільки двоє респондентів повідомили Макбрайду і Берген про романтичних почуттях або флірт зі своєю «офісної половиною».
Учасники дослідження Макбрайда і Берген відзначали, що мають багато спільного зі своїм офісним чоловіком або дружиною, в тому числі однакове почуття гумору або рівень інтелекту.
Багато хто з них говорили про сильне почуття довіри і про надійної підтримки з боку офісного чоловіка або дружини.
Деякі респонденти заявили, що наявність «другої половини» в офісі допомагає їм краще працювати і підвищує продуктивність їх праці.
Більш того, дослідники з’ясували, що завдяки відносинам з офісним чоловіком або дружиною співробітники отримують більше задоволення від роботи і лояльніше ставляться до свого роботодавця.
Фрайберг каже, що він і його офісна дружина, яка зараз працює ведучою на тому ж телеканалі і з цієї причини відмовилася давати інтерв’ю, так добре спрацювалися, що їх начальство дозволило їм знімати репортажі тільки разом.
«Ці стосунки допомагають нам проявити наші найкращі якості», — говорить він.
Правильні умови
Рік Леш є старшим партнером по роботі з клієнтами підрозділи фірми Korn Ferry Hay Group в Торонто. Його компанія надає консультаційні послуги в галузі управління персоналом.
На його думку, поява офісних подружжя можна розглядати як ознаку і наслідок все більшого розмивання меж між роботою та особистим життям.
Він вважає, що за сучасних технологій та можливості віддаленої роботи відбувається змішання цих двох сфер, які ми звикли відокремлювати один від одного.
«Ще п’ять років тому, почувши під час телефонної конференції гавкіт собаки, все б просто розгубилися, — каже Леш. — Зараз це дозволяє розрядити атмосферу переговорів».
Леш відзначає, що останнім часом змінюється сам характер офісної роботи: вона стає більш складною і непередбачуваною. Щоб вирішувати нові завдання, доводиться працювати в команді.
Замість того, щоб проводити чіткі межі між роботою та особистим життям, компанії активно сприяють згуртуванню співробітників, організовують спільний дозвілля і проводять заходи, дозволяють їм краще пізнати один одного.
Саме з-за цього, на думку Лэша, і з’являється все більше офісних подружжя, а дружні відносини на роботі стають набагато глибшими, ніж у попередніх поколінь.
«У спілкуванні з офісним чоловіком або дружиною можна не боятися бути вразливим і відкрито говорити про свої почуття і невдачі», — говорить він.
Табу і «розлучення»
Незважаючи на те, що «шлюбні стосунки на роботі стають все більш поширеними, деяким подібні терміни здаються недоречними.
Фрайберг регулярно пише про свою «офісної дружині» в «Фейсбуці», але вона не називає його «офісним чоловіком». Він пояснює це тим, що вона одружена і не хоче, щоб у глядачів склалося неправильне враження про їхню дружбу.
Близько 40% респондентів опитування Макбрайда і Берген заявили, що у них є офісний чоловік або дружина, але вони воліють уникати цього терміна. «Це говорить про те, що він має заборонний характер», — говорить Макбрайд.
За словами Макбрайда, проблема полягає в тому, що поняття «офісних подружжя» не вписується ні в одну із стандартних категорій, таких як сім’я, колеги або друзі. Ця невизначеність може привести до нерозуміння і роздратування, зруйнувавши доброзичливу атмосферу в офісі.
Макбрайд згадує, що, коли вони з Берген разом навчалися в магістратурі, їх називали «офісними чоловіком і дружиною». «Я знав, чому про нас так говорять, і це діяло мені на нерви. Тому що у неї є чоловік, і це не я».
«Мої стосунки з колегою — це безперечно офісний шлюб», — написала одна з респондентів опитування Vault Office Romance Survey 2014 року.
«Ми постійно обідаємо разом, я можу довірити йому будь-яку таємницю, а він завжди готовий вислухати мене і дати пораду. На щастя, його справжня дружина теж стала мені хорошою подругою!»
Макбрайд каже, що в цілому подібні стосунки корисні для роботодавця, адже вони роблять співробітників щасливішими, підвищують продуктивність їх праці і ступінь їхньої лояльності компанії.
Однак у той же час вони можуть викликати заздрість з боку інших співробітників і спровокувати звинувачення у фаворитизмі, особливо якщо мова йде про відносини між начальником і підлеглим.
Крім того, є ще один мінус: офісні подружжя теж можуть розлучитися. Як написав один з респондентів опитування Vault Office Romance Survey 2015 року: «Моя офісна дружина звільнилася, і я так засмучений. Мені потрібна нова офісна дружина».
