Незважаючи на досить низькі заробітні плати, якщо порівнювати з розвиненими країнами ЄС, потік трудових мігрантів до Польщі, особливо з України, стає дедалі більше. Тільки за останні кілька років сотні тисяч українців заповнили вакансії на польському ринку праці та отримали посвідку на проживання в Польщі. В принципі місцева влада всіляко сприяють припливу іноземної робочої сили, сприяє розвитку місцевої економіки. Легальна робота в Польщі, безліч вакансій на ваш вибір.
Крім того, польські вузи пропонують якісне, а часто і безкоштовну освіту для зарубіжних студентів. Уряд стимулює приплив іноземних інвестицій, тому бізнес в Польщі в сучасних реаліях може бути дуже вигідний. Близьке географічне розташування, схожа культура і менталітет місцевих жителів – це додаткові фактори для прийняття позитивного рішення про працевлаштування в Польщі.
Зрозуміло, членство в ЄС накладає певні обмеження для громадян з країн СНД, включаючи українців і білорусів, для успішного пошуку вакансії в Польщі. Зокрема, це відноситься до необхідності отримання дозволу на роботу, відкриття робочої візи, а головне, попередньому пошуку роботодавця. Європейці і громадяни Польщі знаходяться в куди більш вигідному становищі.
На польському ринку праці присутня велика кількість нелегальних трудових мігрантів, також існує багато сумнівних агентств з працевлаштування. Однак в цій статті будуть розглянуті виключно законні способи пошуку роботи в Польщі без посередників.
Отже, основне завдання зарубіжного здобувача полягає в пошуку польської компанії, яка погодиться укласти трудовий контракт з іноземцем. Саме роботодавець займається оформленням дозволу на роботу в Польщі зарубіжному фахівцю. Для деяких категорій осіб такий дозвіл не потрібен. Наприклад, біженцям, постійним жителям Польщі, власникам карти поляка, студентам польських вузів, вчителям іноземної мови.
